为了建立赤峰京都商贸有限公司扶贫济困工作体系，创造和谐发展的工作局面，经董事长提议，结合公司实际，决定建立赤峰京都商贸有限公司爱心救助基金。

第一条 赤峰市京都商贸有限责任公司爱心救助基金会的领导小组设置为：董事长领导下的董事长助理、公司所属各单位的总经理、副总经理，下设办公室主任（兼）。

第二条 赤峰市京都商贸有限公司爱心救助基金的宗旨为：依靠公司、公司各单位的集体力量，鼓励全体员工积极参与，发扬爱心奉献、帮危救困的优良传统，在所属员工及员工家庭发生突发事件、重危疾病导致家庭经济困难时，通过此基金给予一定的经济救助。

第三条 爱心救助基金坚持以下原则

1、救急、救难的原则；

2、透明、公开的原则；

3、逐级申报、集体讨论的原则；

4、收支平衡、略有节余的原则。

第四条 爱心救助基金的资金来源

1、来源于公司及公司各单位高层管理人员及广大员工的自愿捐献。

2、公司及公司各单位福利基金的部分提取。

3、公司对外宣传的设备设施的有偿收入。

4、社会各界有能力实现帮扶的组织或单位参与。

第五条 京都商贸有限公司爱心救助基金管理办法

1、由爱心基金会组织成员、相关部门提出救助对象，或由本人直接提出申请救助，通过填写《京都商贸有限公司爱心基金救助申报表》，报送爱心基金办公室。

2、由办公室组织基金会领导及成员对救助对象进行调查核实，研究制定救助标准，报董事长审批后发放。

3、由公司财务部设立专用帐户管理。

第六条、爱心基金会主任由董事长兼任，公司所属单位的董事长助理、总经理、副总经理、总办主任为成员。

第七条：本解释权归赤峰商贸有限公司爱心救助基金会。

                               赤峰京都商贸有限公司

                                   2012年3月9日